LiveScience

Mentoring-Programm für Junior- und Tenure-Track Professor*innen

Die Förderung von Junior- und Tenure-Track Professor*innen ist ein besonderes Ziel der Universität Stuttgart. Dafür hat sie Qualitätssicherungskonzepte veranschiedet, die unter anderem die Teilnahme am Mentoring-Program vorsehen.

Das zweijährige Mentoring-Programm LiveScience beginnt im Herbst jeden Jahres. Im Laufe des ersten Jahres an der Universität Stuttgart erhalten alle neuen Junior- und Tenure-Track-Professor*innen eine persönliche Einladung zum Mentoring-Programm.

Ziel des Mentoring-Programms LiveScience ist es Junior- und Tenure-Track-Professor*innen mit erfahrenen Kolleg*innen an der Universität Stuttgart zusammenzubringen. Denn es ist wichtig, dass der große Reichtum an informellem Wissen an Sie weitergegeben wird und damit die Kultur der Offenheit, Kooperation, gegenseitiger Unterstützung und letztlich der gemeinsamen Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Universität befördet wird.

Das Mentoring-Programm der Graduierten-Akademie bietet Ihnen als Mentee des Programms LiveScience folgende Vorteile:

  • Sie lernen Ihr akademisches Umfeld schneller und intensiver kennen.
  • Sie treiben Ihre Vernetzung in der Universität und über die Universität hinaus voran.
  • Sie verstehen die Ziele und Zusammenhänge unserer Universität sowie die Zusammenarbeit ihrer verschiedenen Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen und administrativen Bereiche besser
  • Sie reflektieren Ihre neue Rolle als Junior-/Tenure-Track Professor*in
  • Sie erweitern Ihre Problemlösungsstrategien an konkreten Problemstellungen aus Ihrem Arbeitsalltag.
  • Sie werden sich Ihrer Stärken und der eigenen Wirkung bewusst
  • Sie gewinnen Klarheit über den eigenen Karriereweg

Das Programm für die Kohorte 2020 hat im November 2020 begonnen. Die nächste Kohorte beginnt im Herbst 2021.

Kontakt

 

N.N., Koordinator*in der Mentoring-Programme

Pfaffenwaldring 5c, 70569 Stuttgart

 

Mentoring-Team

Pfaffenwaldring 5c, 70569 Stuttgart

Zum Seitenanfang